.png?width=1510&height=512&name=Sysarb%20black%20logo%20(2023).png "Sysarb")
.png?width=100&height=34&name=Sysarb%20White%20logo%20(2023).png "Sysarb White logo (2023)"){kind=small}
HR-experterna om den nya utredningen:
Så vill regeringen att ni ska tolka och tillämpa EU Pay Transparency Directive!
När: 5 juni 2024, 12.15 - 12.45
Sysarb x Wndy presenterar
Så vill regeringen att ni ska tolka och tillämpa EU Pay Transparency Directive!
Välkommen till ett informativt webbinar där vi samlar experter inom området för lönetransparens för att diskutera den svenska tolkningen och tillämpningen av Pay Transparency Directive!
Under detta evenemang kommer vi att erbjuda:
- en detaljerad genomgång av den svenska tolkningen och tillämpningen av Pay Transparency Directive samt de senaste lagändringarna gällande lika lön
- praktiska råd för att möta lagkraven och undvika eventuella regelverksproblem
- en introduktion till kraftfulla programvarulösningar som effektivt hjälper er att uppfylla kraven.
Ebba Lustig Lindström - Pay Equity Expert, Sysarb
Ebba är Pay Equity Expert på Sysarb med en bakgrund inom statsvetenskap och IT. Med specialisering på att följa regleringar som EU:s direktiv om lönetransparens använder hon dataanalys för att identifiera skillnader och erbjuder lösningar inom jobbarkitektur och aktiva åtgärder för mångfald och inkludering.
Marie Wikander - HR-expert, Wndy
Marie Wikander är medgrundare och HR-expert på Wndy och har 20 års erfarenhet inom HR och Finance i FMCG- och techbolag som The Absolut Company, L'Oreal, Trustly, Klarna och Philips. Marie brinner för engagerade medarbetare.
Daniel Edenholm - Founding Partner, Sysarb
Daniel Edenholm är en passionerad entreprenör och den visionära grundaren av Sysarb. Daniel har djupa kunskap inom HR och visar konstant professionalism och engagemang för kundfokuserade lösningar. Hans ledarskap präglas av ett starkt intresse för människors utveckling.