Om guiden

EU:s lönetransparensdirektiv innebär genomgripande förändringar för hur företag i Europa arbetar med löner, insyn och rapportering. Att vara rätt förberedd är avgörande för att undvika juridiska risker, stärka arbetsgivarvarumärket och säkerställa full efterlevnad – långt innan lagkraven träder i kraft.

Den här guiden från Sysarb bygger på erfarenheter från hundratals uppdrag i både privat och offentlig sektor. Här får du:

• Konkreta checklistor för varje del av direktivet – tydligt uppdelat efter Artikel 5, 6, 7, 9 och 10.

• En detaljerad 24-månadersplan för implementering – så att ni hinner förbereda organisationen i god tid.

• Svar på de vanligaste frågorna om lagkrav, rapportering, hantering av bonusar och GDPR.

• Praktiska råd och vanliga fallgropar – baserat på verkliga exempel från ledande arbetsgivare.

Guiden fungerar som ett konkret verktyg för både HR, chefer och ledning – oavsett var ni befinner er i ert arbete med lönetransparens.